ご家族に引き継ぐ
親族内承継
お子さまなどご親族へ経営と株式を引き継ぎます。後継者教育や株式の移転方法、相続への備えまで計画的に進めます。
早めに準備を始め、ご家族や関係者の理解を得ながら進めることが成功のカギです。
親族への承継、従業員への承継、第三者への譲渡(M&A)。中小企業診断士・事業承継士が、会社と経営者さまにぴったりの承継のかたちを一緒に考え、実行まで伴走します。
事業承継は、早めの準備で選べる道がぐっと広がります。
ひとりで抱え込まず、まずはご相談ください!
会社の状況や経営者さまのご意向をうかがい、3つの承継の方法から最適なかたちをご提案します。
ご家族に引き継ぐ
お子さまなどご親族へ経営と株式を引き継ぎます。後継者教育や株式の移転方法、相続への備えまで計画的に進めます。
早めに準備を始め、ご家族や関係者の理解を得ながら進めることが成功のカギです。
社内の人材に引き継ぐ
役員や従業員など、会社をよく知る人材へ引き継ぎます。株式の買い取り資金や個人保証の扱いなどの課題整理をお手伝いします。
事業への理解が深い人材だからこそ、取引先や社員の安心感につながります。
社外に引き継ぐ
社外の企業や個人へ事業を譲り渡します。譲渡の検討から相手探し、条件の整理、成約後の引き継ぎまでを見据えてご支援します。
後継者がいなくても、雇用や取引関係を守りながら事業を続けられます。
財務状況や事業の強み、課題を整理し、承継に向けた出発点を明確にします。
誰に、いつ、どのように引き継ぐかを、スケジュールとともに具体的な計画に落とし込みます。
財務・経営コンサルタントの視点から、株式の評価や資金面の課題整理をサポートします。
後継者が自信を持って経営に臨めるよう、引き継ぎ後の体制づくりまで伴走します。
譲渡の可否判断から、相手先の検討、条件交渉、引き継ぎまでの進め方をご支援します。
経営革新等支援機関として、事業承継に関連する補助金や公的支援制度の活用をご提案します。
定型業務はもちろん、判断を伴う高度な業務までAIエージェントが担える仕組みを設計します。人手不足の解消と付加価値の向上を実現し、後継者が経営に集中できる体制づくりを後押しします。
監修:中小企業診断士・事業承継士
のぐち よしゆき
「まだ具体的に決まっていない」「話を聞いてみたい」という段階でも大丈夫です。
ご相談内容の秘密は厳守いたします。