事業承継・M&A支援

大切に育ててきた会社を、
次の世代へつなごう。

親族への承継、従業員への承継、第三者への譲渡(M&A)。中小企業診断士・事業承継士が、会社と経営者さまにぴったりの承継のかたちを一緒に考え、実行まで伴走します。

  • 中小企業診断士
  • 事業承継士
  • 経営革新等支援機関
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PROBLEMS

こんなお悩み、ありませんか?

  • そろそろ引退を考えているが、後継者が決まっていない
  • 子どもに継がせたいが、本人の意思や準備がわからない
  • 社内の役員・従業員に任せたいが、株式の引き継ぎ方がわからない
  • 後継者がいないため、廃業するしかないのかと悩んでいる
  • M&Aを検討したいが、何から始めればよいかわからない
  • 自社の価値(株価)がどれくらいなのか見当がつかない
  • 相続や税金の負担、個人保証の扱いが心配
  • 人手不足で、引き継ぐ前に業務の仕組みを整えておきたい

事業承継は、早めの準備で選べる道がぐっと広がります。
ひとりで抱え込まず、まずはご相談ください!

SOLUTIONS

事業承継のソリューション

会社の状況や経営者さまのご意向をうかがい、3つの承継の方法から最適なかたちをご提案します。

ご家族に引き継ぐ

親族内承継

お子さまなどご親族へ経営と株式を引き継ぎます。後継者教育や株式の移転方法、相続への備えまで計画的に進めます。

早めに準備を始め、ご家族や関係者の理解を得ながら進めることが成功のカギです。

社内の人材に引き継ぐ

従業員承継

役員や従業員など、会社をよく知る人材へ引き継ぎます。株式の買い取り資金や個人保証の扱いなどの課題整理をお手伝いします。

事業への理解が深い人材だからこそ、取引先や社員の安心感につながります。

社外に引き継ぐ

第三者承継(M&A)

社外の企業や個人へ事業を譲り渡します。譲渡の検討から相手探し、条件の整理、成約後の引き継ぎまでを見据えてご支援します。

後継者がいなくても、雇用や取引関係を守りながら事業を続けられます。

ご支援内容

01

現状把握・経営の見える化

財務状況や事業の強み、課題を整理し、承継に向けた出発点を明確にします。

02

事業承継計画の策定

誰に、いつ、どのように引き継ぐかを、スケジュールとともに具体的な計画に落とし込みます。

03

自社株評価・財務面の対策

財務・経営コンサルタントの視点から、株式の評価や資金面の課題整理をサポートします。

04

後継者の育成・経営体制づくり

後継者が自信を持って経営に臨めるよう、引き継ぎ後の体制づくりまで伴走します。

05

M&Aの検討・実行支援

譲渡の可否判断から、相手先の検討、条件交渉、引き継ぎまでの進め方をご支援します。

06

補助金・支援制度の活用

経営革新等支援機関として、事業承継に関連する補助金や公的支援制度の活用をご提案します。

07 承継後も強い会社へ

業務のAI化

定型業務はもちろん、判断を伴う高度な業務までAIエージェントが担える仕組みを設計します。人手不足の解消と付加価値の向上を実現し、後継者が経営に集中できる体制づくりを後押しします。

ご支援の流れ

  1. 無料相談現状やお悩みをうかがいます
  2. 現状分析会社と承継課題を整理します
  3. 方針決定最適な承継方法を選びます
  4. 計画・実行計画に沿って進めます
  5. 承継後のフォロー新体制の定着を支援します
SUPERVISOR

監修者のご紹介

監修者 野口義幸の写真

監修:中小企業診断士・事業承継士

野口 義幸

のぐち よしゆき

  • 中小企業診断士
  • 一級ファイナンシャル・プランニング技能士
  • 経済産業省認定 経営革新等支援機関
  • 事業承継士®
出身
昭和34年 東京都北区生まれ
学歴
都立小石川高校、明治大学商学部卒業
経歴
西川産業株式会社、会社役員、セミナー講師、株式会社ベルーナを経て、義兄の税理士事務所に勤務。生涯現役を目指し、財務・経営コンサルタントとして活躍中。
その他
ジャズドラマーとして上野・浅草界隈のライブハウスに出演多数。

メッセージ

事業承継は、経営者さまが長年かけて築いてきたものを次の世代へ手渡す大切な節目です。会社員、役員、講師、税理士事務所での実務と、さまざまな立場で企業に関わってきた経験を活かし、財務と経営の両面から、納得のいく承継を一緒に考えます。どうぞお気軽にご相談ください。

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